- Référence : BCVE
- Durée : 2 jours (14h)
- Lieu : Au choix. À distance ou en présentiel, à Paris ou en Régions
En intra
Vous pouvez suivre cette formation en direct depuis votre domicile ou votre lieu de travail. Plus d'informations sur notre solution de classe à distance...
La créativité représente l'une des compétences essentielles à acquérir pour le bon développement d’une entreprise. L’enjeu est de pouvoir innover afin de distancer les concurrents potentiels.
L’installation d’un climat de travail positif et stimulant est propice à l'épanouissement de la créativité qui réside en chacun. Elle favorise ainsi l'innovation des collaborateurs.
Cette formation Boostez la créativité de vos équipes vous donnera les clés pour booster une culture de la créativité et de l’innovation dans votre organisation. Vous apprendrez à susciter l’engagement de vos collaborateurs par l’innovation afin de créer un climat de travail dynamique, les encourager dans leur créativité et les aider à en comprendre les sources.
Objectif opérationnel :
Savoir développer une culture de la créativité et de l’innovation au sein de son organisation.
Objectifs pédagogiques :
À l'issue de cette formation Boostez la créativité de vos équipes, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
Public :
Ce cours Boostez la créativité de vos équipes s'adresse aux managers, dirigeants, chefs de projet SI, digital, responsables RH, communication, marketing, RSE, innovation, et tous les acteurs engagés dans l’innovation et le changement.
Prérequis :
Aucun pré-requis n'est demandé pour suivre cette formation Boostez la créativité de vos équipes.
Découvrir les fondamentaux du fonctionnement créatif
Questionner son rapport à la créativité et comprendre ses sources
Atelier
« Arbre de vie »
Identifier les bénéfices de la créativité dans l’équipe et l’organisation
Comprendre les freins et savoir les lever
Atelier
« Photolangage »
Découvrir le test Foursight
Construire de meilleures équipes
Atelier
« Profil Foursight »
Définir le cadre
Changer de regard
Donner du sens
Atelier
« Interview appréciative »
S’approprier les grandes étapes du CPS
Expérimenter les outils associés à chaque étape
Atelier
“CPS en action”
Faire évoluer sa posture
Lâcher prise et faire confiance
Encourager le droit à l’erreur
Atelier
« Ange gardien »
Les travaux pratiques représentent 70% du temps de la formation.
Initiation au management
Être influent(e) dans une relation non-hiérarchique en contexte hybride
Conjuguer efficacité, performance et bienveillance
Co-développement et analyse de pratiques pour relever le défi de la performance
Formations Informatique
et Management
en ligne à ce jour
+
Stagiaires dans nos salles
de cours sur
l'année
%
De participants satisfaits
ou très satisfaits de nos
formations
Formateurs experts
validés par
PLB