Le FNE-Formation 2023

Qu'est-ce que le FNE-Formation ?

Le FNE-Formation est un dispositif permettant de former les salariés grâce à un financement de l’État. Il soutient ainsi les entreprises dans leur adaptation aux mutations de l’économie. 
Fortement mobilisé depuis 2020, il a été adapté à plusieurs reprises pour faire face aux différentes étapes de la crise du Covid. 
Sa dernière évolution, en avril 2023, a réorienté les priorités et par conséquent les formations éligibles à ce financement. 

FNE-Formation 2023 : les priorités

Le FNE-Formation 2023, tel que redéfini par l’Instruction du 21 avril 2023 du Ministère du Travail, a pour objectif d’accompagner les entreprises dans leurs grandes transitions.  
Sont ainsi définies 4 priorités d’actions de formation : 

• la transition écologique
• la transition alimentaire et agricole
• la transition numérique
• l’accompagnement des grands évènements sportifs de 2023 et 2024.

Quelles formations FNE-Formation 2023 pour la transition numérique ?

Toutes les fonctions dans l’entreprise étant concernées par la transition numérique, le FNE-Formation 2023 cible autant les profils techniques (cybersécurité, intelligence artificielle) que commerciaux et administratifs (marketing, gestion). Il s’agit de développer les compétences des collaborateurs pour l’exercice de leurs métiers, mais également pour favoriser les relations avec leurs prestataires du Numérique et assurer la protection des données de l’entreprise.

Dans le détail, sont concernées les formations visant à :

• Mettre en œuvre les projets de transformation numérique nécessitant une forte technicité ou un savoir-faire particulier (Intelligence Artificielle, cybersécurité…). 
  Dans le domaine de la production, il s’agit de renforcer la place du numérique et des nouvelles technologies (fabrication additive, robotique, réalité virtuelle ou augmentée, logiciels de conception, contrôle non destructif, etc.)
• Accompagner la digitalisation des métiers non-IT : marketing, communication, relation client, gestion…
• Renforcer les connaissances IT des directions d’entreprises et salariés non-IT pour leur permettre de mieux dialoguer avec leurs prestataires informatiques
• Améliorer la résistance des entreprises aux cyberattaques et protéger les données.

Quels sont les salariés éligibles au FNE-Formation ?

Quels salariés ?

Sont concernés les salariés de toutes les entités exerçant une activité économique, quel que soit leur forme ou statut juridique : entreprises, artisans, activités à titre individuel ou familial, sociétés de personnes ou associations qui exercent régulièrement une activité économique.
Les séniors (55 ans et plus) sont prioritaires, ces formations devant favoriser leur maintien dans l’emploi. 
Un même salarié peut bénéficier de plusieurs actions de formation financées par le FNE-Formation.

Quelques restrictions
Les entreprises devant s’engager à ne pas licencier les salariés bénéficiaires des financement FNE pendant leur formation, les collaborateurs engagés dans un PSE (Plan de sauvegarde de l'emploi) ou une rupture conventionnelle ne sont pas éligibles. 
Ne sont pas non plus éligibles les formations par apprentissage ou alternance, relevant d’autres dispositifs.

Quand suivre sa formation FNE-Formation ? 

La formation doit être réalisée dans les 12 mois suivant la date de l’accord de prise en charge. 
Elle pourra donc se dérouler en 2024.

Qui finance le FNE-Formation ?

Les fonds destinés au FNE-Formation sont alloués par l’État qui délègue sa mise en œuvre aux OPCO.  
Ils constituent une prise en charge partielle de la formation. Le solde est financé par l’entreprise bénéficiaire ou via son OPCO.

Quelle prise en charge FNE-Formation 2023 ?

Le financement FNE 2023

Comme dans ses versions précédentes, le taux de prise en charge de la formation dépend de la taille et du chiffre d’affaires de l’entreprise.
La part non couverte par le FNE-Formation est à la charge de l'entreprise, soit directement soit en contribution volontaire à son OPCO.

Petite entreprise : < 50 salariés ET CA ou total du bilan annuel ≤10M€
Moyenne entreprise : < 250 salariés ET CA annuel ≤ 50M€ ou total du bilan annuel ≤ 43M€
Grande entreprise : entreprise n’entrant pas dans les catégories précédentes

Ce que finance le FNE 2023

Peuvent être pris en charge par le FNE-Formation : 

• Les frais pédagogiques, y compris la certification lorsque la formation est certifiante
• La rémunération du stagiaire
• Les coûts de fonctionnement (formateurs et participants) : déplacement, fournitures...
• La rémunération des formateurs
• Le coût du conseil lié au projet de formation.

Comment bénéficier du FNE-Formation ?

Pour bénéficier du FNE-Formation, l’entreprise doit au préalable valider l’éligibilité de son projet avec son conseiller OPCO. 
La demande de prise en charge s’effectue auprès de l’OPCO, accompagnée d’un formulaire de demande de subvention FNE.
L'entreprise doit expliciter l'impact de son projet pour sa transformation numérique, ainsi que le gain de compétences pour le collaborateur.