Le CPF, Compte Personnel de Formation

La nouvelle réforme de la formation professionnelle en vigueur depuis le 1er janvier 2019, apporte de nombreuses modifications dans l’utilisation de son Compte Personnel de Formation, le CPF. Elle le veut plus souple, directement accessible et encore plus qualitatif.

Qu’est-ce que le CPF ?

Né en 2015, le Compte Personnel de Formation (CPF) a remplacé le Droit Individuel à la Formation (DIF). Chaque année d’activité professionnelle alimente un compte en droits à la formation continue afin de maintenir l’employabilité tout au long de la vie professionnelle. Ces droits sont renseignés et cumulés automatiquement et utilisables à partir de l’année suivante.

Portable, il est rattaché à la personne et peut être utilisé à tout moment de la carrière, que l’on soit en poste ou en recherche d’emploi.

Qui est concerné par le CPF ?

Destiné aux salariés du privé et aux demandeurs d’emploi, il s’est ouvert agents de la fonction publique en 2017 puis aux travailleurs indépendants et non-salariés en 2020.
Si les agents du public restent dans un système intégralement comptabilisé en heures, les heures capitalisées sur le compte personnel de formation des autres détenteurs ont été transformées en euros le 1er janvier 2019.

Les nouveaux acquis de droits se font à hauteur de 500€ ou 800€ par an, selon les profils. Le compte des diplômés d’un CAP/BEP ou plus s’incrémente de 500€ par an, plafonnés à 5000€. Celui des personnes non diplômées ou possédant un diplôme ou une certification inférieurs au niveau du CAP/BEP s’incrémente de 800€ par an plafonnés à 8000€.

Lors de la migration des heures en euros, les anciennes heures de DIF ont été créditées sur les comptes CPF, mais sont retirées du compte le 1er janvier 2021.

Quelles sont les formations éligibles au CPF ?

Pour être financées par le CPF, les formations doivent préparer à une qualification :
-   certification professionnelle enregistrée au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) ;
-   acquisition d’un bloc de compétences, d’un titre professionnel, par exemple ;
-   certification enregistrée au Répertoire spécifique (ex Inventaire), telle que les certifications éditeurs (Microsoft, Cisco…) ou les CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) de branche.

Attention, seuls les diplômes et certifications listés sur le site www.moncompteformation.gouv.fr sont éligibles.
À signaler : les actions de formation de conseil et d’accompagnement des créateurs et repreneurs d’entreprises sont éligibles au CPF.
Les bilans de compétences, les actions de validation des acquis de l’expérience (VAE), le permis B et le permis poids lourd le sont également.

Comment vérifier qu’une formation est éligible au CPF?

Les cours PLB éligibles au CPF se repèrent facilement

Sur le site www.plb.fr, la mention « Éligible CPF : oui » s’affiche en haut des programmes de cours éligibles.
Vous pouvez également consulter notre page dédiée aux formations PLB éligibles au CPF.

Sur le site ou sur l’appli MonCompteFormation

Connectez-vous sur le site www.moncompteformation.gouv.fr ou sur l’appli MonCompteFormation et recherchez la certification qui validera votre formation.
Pour cela, vous devrez saisir plusieurs mots-clés décrivant les thèmes de la formation recherchée. Plusieurs essais avec des variantes peuvent être nécessaires. N’hésitez à solliciter nos experts CPF pour vous venir en aide
Vérifiez que le descriptif correspond bien aux compétences que vous recherchez.

Les formations éligibles au CPF chez PLB

PLB possède une parfaite maîtrise des processus et des financements liés au CPF. Nous avons participé et sommes intervenus dans de nombreuses réunions et rencontres avec les acteurs de la formation professionnelle sur le thème du CPF, avant même l’entrée en vigueur de la première réforme de la formation professionnelle en 2015.

PLB dispense 400 formations éligibles au CPF

Ce sont des formations officielles des éditeurs (IBM, Cisco, Microsoft…) ou des formations développées par PLB et préparant aux certifications éligibles au CPF.

PLB dispose de cursus certifiants éligibles au CPF

PLB a obtenu du Ministère de l’Emploi l’agrément pour organiser des sessions de validation conduisant au titre professionnel "Développeur Web et Web Mobile", titre de niveau III (Bac+2), inscrit au RNCP et donc éligible au CPF.
Ce titre est constitué de différents blocs de compétences nommés CCP (Certificat de Compétence Professionnelle) correspondant à des formations existant déjà chez PLB.

PLB forme et fait passer des examens de certifications éligibles au CPF : TOSA, DevOps, Certification IT - Administration système Linux, Certification IT - Développement de sites web avec le langage de balises HTML et des feuilles de styles CSS, Certification IT - Développement de sites web dynamiques...

Qui finance la formation ?

Chaque année, les employeurs cotisent pour la formation professionnelle.
En 2020, les OPCO, OPérateurs de COmpétences (ex OPCA, Organisme Paritaire Collecteur Agréé) des différentes branches collectent la Contribution unique à la formation professionnelle et à l'alternance (qui remplace la Contribution à la formation professionnelle et la Taxe d'apprentissage) qui sert à financer le CPF.

À partir de 2021, c’est l’URSAFF qui collectera les cotisations pour la formation professionnelle et les reversera à la Caisse des Dépôts et Consignations pour le paiement des actions de formation réalisées en CPF.

Le CPF peut être abondé

Les salariés et les demandeurs d'emploi dont des doits CPF ne couvrent pas complètement le montant de la formation peuvent demander un complément (abondement) à leur entreprise et à Pôle Emploi.
La demande d'abondement et l'acceptation par Pôle Emploi ou par l'entreprise se font intégralement en ligne.

Le mécanisme est entré en vigueur le 8 juillet 2020 pour les demandeurs d'emploi.

Il sera disponible pour les salariés en septembre 2020.

Comment s’inscrire à une formation CPF ?

Depuis fin 2019, le site moncompteformation.gouv.fr ou l’application MonCompteFormation permettent aux salariés du privé et aux demandeurs d’emploi de consulter leurs droits à la formation en CPF, de s’informer sur les formations, de s’inscrire et payer directement leur formation à partir du montant disponible sur leur compte CPF. Si le montant de la formation dépasse le montant disponible, vous pouvez payer la différence directement en carte bancaire.

Attention ! Les salariés désirant suivre leur formation CPF sur leur temps de travail doivent en faire la demande à leur employeur.

Pour faire votre demande à votre employeur :
Envoyez votre demande de formation à votre employeur au minimum 60 jours avant la date de formation si celle-ci dure moins de 6 mois, 120 jours au-delà de 6 mois, en joignant notre proposition financière et notre programme de cours.
Votre employeur doit vous répondre dans les 30 jours. L’absence de réponse vaut acceptation de la demande.
Les agents du public ne peuvent pas s’inscrire via le site ou l’application MonCompteFormation . Ils doivent faire leur demande auprès de leur département Ressources Humaines.

 

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