Formation Mettre en place un système d’information RH (SIRH)

Les SIRH, Systèmes d’Information de gestion des Ressources Humaines, permettent de gérer l'ensemble des processus d'un service Ressources Humaines à partir d’une base de données unique. Ces nouveaux outils facilitent la saisie des informations et permettent d'automatiser les opérations d'administration du personnel dans une interface adaptée à l’organisation de l’entreprise et aux différentes missions d’une DRH.

Implanter un SIRH nécessite d’intégrer les enjeux techniques, financiers et humains de l’entreprise et de suivre une méthodologie rigoureuse tout au long du projet.

Cette formation Mettre en place un système d'information RH vous apprend les bonnes pratiques et des pièges à éviter pour mener votre projet SIRH, depuis l’analyse de votre système actuel et de vos besoins jusqu'au pilotage du projet.

Ce cours met l’accent sur l'acquisition d'une méthodologie spécifique au processus de paie au travers d'exemples concrets.

Objectif opérationnel : 

Savoir mettre en place un système d'information RH.

Objectifs pédagogiques : 

À l’issue de cette formation Mettre en place un système d'information RH, vous disposerez des connaissances et de la pratique nécessaires pour :

• Suivre une méthodologie fiable lors des étapes préparatoires au déploiement d'un Système d'Information RH (SIRH)
• Diagnostiquer le système existant et permettre d’optimiser les outils RH en fonction
• Élaborer un cahier des charges conforme aux enjeux de l'entreprise
• Assurer une implantation correcte du logiciel
• Analyser les différents modules de paie et de gestion des temps.

Public :

Cette formation s’adresse aux Directeurs Ressources Humaines, aux responsables des services Paie, Formation et Gestion des carrières, aux responsables et chargés de projet SIRH, aux DSI et chefs de projet informatique.

Prérequis :

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre ce cours.

Analyser et formaliser son besoin : l'étude de cadrage

Identifier l'offre d'outils SIRH disponible sur le marché

Rédiger le cahier des charges et sélectionner le prestataire

Piloter la mise en application du SIRH

Au cours de ce stage, les participants réalisent une étude détaillée d'un projet d'implantation de SIRH. Ils voient le fonctionnement des différents modules du SIRH et disposent de de documents modèles.
Une classe virtuelle est organisée après de la formation pour échanger et répondre aux questions.