Formations RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises)

Liste et description des formations RSE proposées par PLB Consultant

Longtemps perçue comme une démarche volontaire, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est aujourd’hui une composante essentielle de la stratégie des organisations. Elle répond à une exigence croissante de transparence, d’éthique et de respect des parties prenantes. En s’inscrivant dans une logique de développement durable, la RSE dépasse les simples obligations réglementaires pour transformer en profondeur les pratiques managériales, environnementales et sociales de l’entreprise.

Dans un contexte où les attentes des collaborateurs, des clients, des investisseurs et des pouvoirs publics évoluent rapidement, intégrer une démarche RSE solide devient un avantage compétitif. Les formations RSE proposées par PLB permettent de maîtriser les fondamentaux, de piloter des actions concrètes et de mobiliser l’ensemble des acteurs de l’entreprise autour de ces enjeux clés.

Pourquoi déployer une politique RSE ?

La RSE permet à l’entreprise de concilier performance économique, respect de l’environnement et engagement social. Elle agit comme un levier de transformation, en introduisant des critères extra-financiers dans les processus de décision, et contribue ainsi à renforcer la résilience et la réputation des organisations. Contrairement à des approches purement réglementaires ou ponctuelles, la RSE s’appuie sur une vision systémique et durable, intégrant des enjeux comme la gouvernance éthique, la réduction de l’empreinte carbone, le dialogue social ou encore la diversité et l’inclusion.

Face à des standards internationaux tels que l’ISO 26000, le Global Reporting Initiative (GRI) ou les Objectifs de Développement Durable (ODD) définis par l’ONU, la RSE permet aux entreprises de structurer leurs engagements, de mesurer leurs impacts et d’agir concrètement. Elle s’impose donc comme une pratique stratégique incontournable pour toutes les structures, quelle que soit leur taille ou leur secteur.

Pourquoi se former sur la RSE ?

Mettre en œuvre une stratégie RSE efficace suppose de maîtriser un ensemble de compétences transversales : compréhension des normes et référentiels, évaluation des impacts, animation de démarches participatives, communication responsable… Les formations RSE proposées par PLB Consultant répondent à ces enjeux en dotant les professionnels des outils nécessaires à la mise en œuvre et au suivi de leur stratégie.

Se former à la RSE, c’est aussi renforcer son employabilité dans un marché du travail en mutation, où les entreprises valorisent de plus en plus les profils sensibles à la durabilité, à l’éthique et à l’innovation sociale. Certaines formations peuvent d’ailleurs préparer à des certifications professionnelles, valorisables dans les métiers liés au développement durable, à la communication, aux ressources humaines ou encore au management stratégique.

Quelles sont les formations Green IT disponibles ?

PLB propose un éventail de formations RSE adaptées aux différents rôles en entreprise et aux enjeux spécifiques de chaque organisation :

• RSE : Structurer sa démarche RSE selon l'ISO 26000 dans le secteur de l'IT : cette formation s’adresse aux responsables RSE, aux directeurs généraux et aux chefs de projet souhaitant initier, structurer ou faire évoluer leur stratégie. Elle aborde l’ensemble des piliers de la RSE et s’appuie sur des cas pratiques pour favoriser l’appropriation.
• RSE et enjeux RH : pour les professionnels des ressources humaines, cette formation permet d’intégrer pleinement les enjeux sociétaux dans les pratiques RH : égalité professionnelle, qualité de vie au travail, marque employeur responsable…
• Communication Responsable : développement durable, RSE : cette formation cible les communicants et les chargés de marketing soucieux d’adopter une communication éthique et transparente, en cohérence avec les engagements RSE de l’entreprise.
• Management d’équipe et RSE : ce cours accompagne les managers souhaitant adopter un leadership responsable, en alignant leurs pratiques managériales avec les valeurs RSE de l’organisation.

D'autres formations complémentaires sont également disponibles pour approfondir certains aspects ou cibler des secteurs spécifiques. La liste complète figure ci-dessous.

Toutes nos formations RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) peuvent être suivies en inter-entreprise, lors de sessions à dates fixes réunissant les collaborateurs de différentes entreprises.
Vous pouvez également choisir une formule en intra-entreprise, dédiée à votre organisation, avec un contenu adapté à vos besoins (durée, thèmes à approfondir ou alléger, etc.). Ces sessions peuvent se dérouler dans nos locaux, dans les vôtres ou à distance.

Ces formations RSE durent en général de 1 à 5 jours.

Financements : Les entreprises peuvent solliciter un financement auprès de leur OPCO (Opérateur de compétences). Les demandeurs d'emploi peuvent quant à eux solliciter France Travail pour la prise en charge financière de ces formations.
Beaucoup d’autres modes de financement existent, n'hésitez pas à contacter nos différents services au +33 1 43 34 90 94 si vous ne trouvez pas la formation RSE que vous cherchez ou si vous souhaitez obtenir des informations complémentaires.