Formations CMS

Liste et description des formations CMS proposées par PLB

Les CMS (Content Management System) se sont imposés comme une solution efficace pour créer, publier et faire évoluer des sites web et des plateformes digitales. Ils facilitent la mise à jour des contenus en séparant la gestion éditoriale (pages, articles, médias) des aspects plus techniques (mise en page, configuration, évolutions). Avec le temps, l’écosystème s’est élargi : des CMS orientés publication jusqu’aux solutions e-commerce et aux plateformes entreprise.

Aujourd’hui, un CMS peut répondre à des besoins très variés : animer un site, gérer une boutique en ligne, structurer un portail intranet/extranet, ou organiser la contribution de plusieurs équipes. Pour être à l’aise, il est essentiel de comprendre les usages, les rôles (utilisateur, administrateur, développeur) et les bonnes pratiques qui permettent de sécuriser un projet et de gagner en autonomie.

Pourquoi utiliser CMS ?

Utiliser un CMS permet de gagner du temps à toutes les étapes d’un projet : création de pages, mise à jour, validation, publication et amélioration continue. Un CMS apporte une base fiable avec la gestion des droits, des workflows, des modèles de pages et un écosystème d’extensions. Selon les outils, on peut couvrir des besoins très différents : publication de contenu, e-commerce, ou portail d’entreprise. Cette souplesse permet de faire évoluer une plateforme sans repartir de zéro, tout en gardant une structure claire et durable.

Pourquoi se former sur CMS ?

Se former aux CMS aide à sécuriser vos projets : vous maîtrisez les bonnes pratiques, vous évitez les erreurs fréquentes et vous améliorez la qualité des mises en ligne. C’est aussi un atout pour évoluer vers des fonctions très recherchées : webmaster, chef de projet digital, administrateur CMS, ou spécialiste e-commerce. Selon votre rôle, la formation permet soit de gagner en autonomie sur la partie contenu, soit de mieux piloter l’administration (droits, espaces, organisation), soit d’accompagner les équipes techniques dans les évolutions.

Quelles sont les formations CMS disponibles ?

Avant de choisir une formation CMS, l’essentiel est de partir de votre besoin : publier du contenu, administrer une plateforme, ou faire évoluer un site (côté fonctionnel ou technique). PLB propose des formations CMS qui couvrent les usages les plus fréquents : sites éditoriaux (SPIP, TYPO3), solutions e-commerce (PrestaShop, Magento 2) et plateformes d’entreprise (Liferay, Jahia). Voici une sélection de formations incontournables (liste non exhaustive) :

- PrestaShop – Utilisateur : pour les profils métier qui gèrent la boutique au quotidien (catalogue, commandes, contenus, promotions).

- PrestaShop – Webmaster : pour administrer et animer un site e-commerce (paramétrage, contenus, bonnes pratiques).

- Magento 2 – Métier : idéal pour piloter la partie fonctionnelle d’un projet e-commerce (catalogue, règles commerciales, parcours d’achat).

- Jahia CMS – Utilisateur/Contributeur : pour les équipes qui publient du contenu en mode collaboratif (contribution, validation, mise en page).

- Jahia – Administration : pour les personnes en charge de l’administration (droits, utilisateurs, organisation des espaces).

- Liferay 7.x – Présentation de Liferay 7.x : pour comprendre les usages d’un portail d’entreprise (intranet/extranet) et son périmètre.

- Liferay 7.x – Installer et administrer un portail d’entreprise : pour les équipes IT qui assurent l’installation et l’administration technique.

- SPIP – Rédiger et Publier du contenu : pour apprendre à créer, structurer et publier des contenus sur un CMS éditorial.

Cette liste n’est pas exhaustive : d’autres formations CMS sont à découvrir dans le reste de la page catégorie.

Toutes nos formations « nom de la catégorie donnée » peuvent être suivies en inter-entreprise, lors de sessions à dates fixes réunissant les collaborateurs de différentes entreprises.
Vous pouvez également choisir une formule en intra-entreprise, dédiée à votre organisation, avec un contenu adapté à vos besoins (durée, thèmes à approfondir ou alléger, etc.). Ces sessions peuvent se dérouler dans nos locaux, dans les vôtres ou à distance.
Ces formations « nom de la catégorie » durent en générale de 1 à 5 jours
Financements : Les entreprises peuvent solliciter un financement auprès de leur OPCO (Opérateur de compétences). Les demandeurs d'emploi peuvent quant à eux solliciter France Travail pour la prise en charge financière de ces formations.
Beaucoup d’autres modes de financement existent, n'hésitez pas à contacter nos différents services au +33 1 43 34 90 94 si vous ne trouvez pas la formation « catégorie donnée » que vous cherchez ou si vous souhaitez obtenir des informations complémentaires.