- Référence : EDGS
- Durée : 2 jours (14h)
- Lieu : Au choix. À distance ou en présentiel, à Paris ou en Régions
1590€ HT
Choisir une date et RéserverVous pouvez suivre cette formation en direct depuis votre domicile ou votre lieu de travail. Plus d'informations sur notre solution de classe à distance...
Nos tensions corporelles et émotionnelles reflètent notre vécu. Les difficultés personnelles et professionnelles laissent avec le temps des traces dans notre corps et notre psychisme. En s’accumulant ou en se renforçant, les tensions altèrent peu à peu notre santé physique et psychologique, voire, dans des cas extrêmes, mentale.
Cette formation Gérer son stress et ses émotions doit vous permettre d’atteindre ces objectifs en vous apportant, bien sûr, des éclairages théoriques, mais aussi et surtout, des outils pratiques et corporels pour vous aider au quotidien dans votre vie privée, sociale et professionnelle pour lutter contre le stress de façon efficace et réaliste.
Objectif opérationnel :
Savoir gérer son stress et ses émotions.
Objectifs pédagogiques :
A l'issue de cette formation Gérer son stress et ses émotions, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
Public :
Ce cours sur la Gestion du stress s'adresse à toutes les personnes souhaitant mieux maîtriser leur stress et leur équilibre émotionnel dans les situations professionnelles et, d’une manière plus générale, à toute personne souhaitant connaître les mécanismes de la gestion du stress.
Prérequis :
Aucun prérequis particulier.
J’évalue mes connaissances pour vérifier que je dispose des prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant ce test.
Technique de gestion du stress, illustrée par les ateliers suivants :
- Apports théoriques mis en relation avec son vécu
- Pratiques et exercices corporels pour apprendre à s’équilibrer
- Autodiagnostic pour mieux se comprendre et faire évoluer ses comportements
- Mises en situation pour expérimenter de nouvelles attitudes.
Les avis figurant ci-dessous sont issus des fiches d’évaluation que remplissent les participants à la fin de la formation. Ils sont ensuite publiés automatiquement si les personnes ont explicitement accepté que nous les diffusions.
Les outils pour résoudre efficacement les conflits
Identifier ses talents, développer son potentiel
Gagner en présence, nourrir sa diplomatie et déjouer les pièges relationnels
Se donner de la valeur et adopter de nouveaux comportements
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