Communication responsable : développement durable, RSE
- Durée
- Durée :2 jours
- Niveau
- Niveau :Fondamental
- Certification
- Certification :Non
1590€ HT
Prochaine session :
Éthique et responsabilité : bâtir sa politique d’entreprise
Acquérir une méthode opérationnelle pour définir valeurs, gouvernance et charte éthique dans l’entrepriseDescription de la formation Politique ethique
Le cours n'est que sur 0.5 jour.
Qu’est-ce que « Éthique et responsabilité : bâtir sa politique d’entreprise » ?
Cette formation d’une journée propose de découvrir les fondamentaux de l’éthique organisationnelle et de s’approprier une méthode simple pour bâtir une politique éthique adaptée à sa structure.
Pourquoi suivre une formation « Éthique et responsabilité : bâtir sa politique d’entreprise » ?
Une politique éthique permet de structurer la gouvernance, d’aligner les comportements sur des valeurs partagées et de réduire les risques liés à la conformité ou à la réputation. Cette formation offre des outils concrets pour initier ou renforcer cette démarche.
Programme de la formation
Objectif opérationnel :
Savoir définir et formaliser une politique éthique cohérente, et élaborer une charte opérationnelle adaptée à son organisation.
Objectif pédagogiques :
À l'issue de cette formation Éthique et responsabilité : bâtir sa politique d’entreprise, vous aurez acquis les connaissances nécessaires pour :
- Comprendre les concepts clés liés à l’éthique en entreprise
- Identifier les risques et enjeux éthiques propres à son organisation
- Concevoir une démarche éthique structurée et intégrée à la gouvernance
- Élaborer les éléments constitutifs d’une charte ou d’une politique éthique
- Mettre en place des dispositifs de suivi et d’animation de la démarche
Introduction – Comprendre l’éthique en entreprise
Définitions : éthique, déontologie, conformité, intégritéEnjeux et bénéfices d’une démarche éthique
Référentiels et cadres normatifs (ISO 26000, OCDE, ONU, loi Sapin II…)
Mise en situation : dilemme éthique et discussion collective
Construire une démarche éthique : étapes clés
Diagnostic des risques et cartographie des enjeuxIdentification des valeurs et principes fondateurs
Gouvernance éthique : rôles, dispositifs, engagement managérial
Communication, sensibilisation et exemplarité
Atelier collaboratif : concevoir les étapes de sa démarche éthique
Formaliser et piloter la politique éthique
Structure et contenu d’une charte éthiqueExemples inspirants de codes éthiques d’entreprises
Suivi, évaluation et amélioration continue
Atelier express : rédaction d’un extrait de charte (valeurs et principes)
Conclusion et plan d’action
Synthèse des enseignementsÉlaboration d’un premier plan d’action éthique individuel
Ressources et outils pour aller plus loin
Public cible :
Cette formation s'adresse aux Responsables RSE, RH, conformité, gouvernance, dirigeants, managers et toute personne impliquée dans la mise en œuvre d’une politique éthique.
Prérequis :
Aucun prérequis spécifique. Une connaissance générale des enjeux RSE et de la gouvernance d’entreprise est un plus.
J'évalue mes connaissances pour vérifier que je dispose des prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant le test de prérequis.
Date de mise à jour du programme : 26/11/2025
Dates et lieux
Période souhaitée
Lieux
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