- Référence : CAGL
- Durée : 3 jours (21h)
- Lieu : Au choix. À distance ou en présentiel, à Paris ou en Régions
2280€ HT
Choisir une date et RéserverFormation Certification Coach Agile ICP-ACC Agile Coaching Professional ICP-ACC
Durée
3 jours
Niveau
Intermédiaire
Classe à distance
Possible
Vous pouvez suivre cette formation en direct depuis votre domicile ou votre lieu de travail. Plus d'informations sur notre solution de classe à distance...
Référence
CAGL
Éligible CPF
Non
Cours officiel
ICAgile
Certification
Agile Coaching (ICP ACC)
Les entreprises doivent faire face à des évolutions fortes de leur environnement et de leurs contraintes. Autrefois réservé aux sportifs et à certains cadres de direction, le coaching est de plus en plus apprécié par les entreprises, portées par l’envie d’embrasser une nouvelle façon de travailler, plus pragmatique et plus efficace.
Le coach agile évolue dans les organisations complexes en qualité d’acteur du changement. Il forme, stimule et accompagne les personnes et les équipes vers un fonctionnement agile afin d’améliorer la collaboration, la réactivité et la qualité des produits réalisés.
Cette formation Coach Agile ICP-ACC apporte aux participants les éléments nécessaires pour avoir les clés leur permettant d’accompagner des équipes agiles. Vous apprendrez à vous positionner en tant que coach et à évaluer la posture à avoir avec les personnes et les équipes que vous allez coacher.
Objectif opérationnel :
Savoir se positionner en tant que coach et évaluer la posture à adopter avec les équipes.
Objectifs pédagogiques :
À l'issue de cette formation Coach Agile ICP-ACC vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Comprendre ce qu’est le coaching agile
- Se positionner en tant que coach au travers de modèles de compétences
- Savoir sélectionner et utiliser des outils/modèles adaptés aux situations rencontrées
- Obtenir la certification "Agile coaching" (ICP-ACC) d’ICAgile
Public :
Ce cours Coach Agile ICP-ACC s'adresse aux coachs agile, Scrum masters, chefs de projet, managers d’équipes ou d’organisation, ou toute personne impliquée dans la transformation agile d’une équipe ou d’une organisation.
Prérequis :
Pour suivre ce cours Coach Agile ICP-ACC, il est nécessaire d'avoir obtenu une certification agile au préalable (Scrum master, product owner, SAFe…) ou de détenir une certification de Facilitateur (ICP-ATF).
Introduction
Le coaching agile
Comprendre la définition et le positionnement du coach agileComprendre les différents aspects du coaching à travailler
Évaluer sa capacité à servir une équipeTravailler l’esprit du coaching agileSon positionnement par rapport aux différents rôles agiles
Son implication dans la culture agile et le changement de mentalité
Travailler la conscience de soi
Être capable de se positionner en tant que coach agileAtelierExpérimentation d’un modèle de conscience de soi
Posture de facilitateur
Comprendre la posture et le rôle du facilitateurLe processus de facilitation
Présentation de divers outils pour faciliter différents types d'activités
Faciliter les événements agiles
Aborder les différents styles de facilitation
Créer un guide de facilitateur pour atteindre les objectifs voulus avec le groupeAtelierAtelier pour expérimenter une technique de facilitation
Posture de coach professionnel
Découvrir l’intelligence émotionnelleMaîtriser la maîtrise de soi, l'écoute et la présence dans le cadre d'un coaching
Utiliser le questionnement puissant
Donner et recevoir des feedbacks
Proposer une démarche pour passer à l’actionAtelierLes stagiaires joueront les rôles de coach, coaché et observateur selon différents scénarios
Posture de mentor
Le mentoring par rapport au coachingSavoir articuler son expertise et la mettre au service du coaché
Accompagnement individuel dans le changement
Réflexion sur les transitions des rôles vers des rôles agile
Posture d’enseignant
Compétences pédagogiquesAider les membres de l’équipe à développer l’auto-organisation et l’expérimentation
Être capable de présenter un framework agile
Coaching d’équipe
Explorer la Pensée systèmeDécrire le développement d’une équipe
Aide les équipes à améliorer leur performance à l’aide de différents outils
Aborder la manière de traiter les conflits dans une équipeAtelierExpérimentation d’une situation de coaching d’équipe
Cadre de coaching
Élaborer un contrat de coachingSavoir créer des alliances et impliquer les parties prenantesAtelierRéflexion sur plan de développement personnel
La formation comprend des mises en situation qui sont notées en cours de session par le formateur.
Toutes les mises en situation doivent avoir été menées avec succès pour obtenir le certificat "Agile coaching" (ICP ACC).
Dates et lieux
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