- Référence : CLPR
- Durée : 1 jour (7h)
- Lieu : Au choix. À distance ou en présentiel, à Paris ou en Régions
890€ HT
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Formation Claude : exploiter pleinement votre licence Anthropic dans votre entreprise
Comprendre et utiliser efficacement l’offre Claude d’Anthropic en environnement professionnel
Durée
1 jour
Niveau
Fondamental
Classe à distance
Possible
Vous pouvez suivre cette formation en direct depuis votre domicile ou votre lieu de travail. Plus d'informations sur notre solution de classe à distance...
Référence
CLPR
Éligible CPF
Non
Qu'est-ce que Claude pour les entreprises ?
Claude est une solution d’intelligence artificielle générative développée par Anthropic, conçue pour assister les professionnels dans leurs tâches quotidiennes : rédaction, synthèse de documents, analyse d’informations, génération d’idées ou encore structuration de projets. L’offre entreprise intègre des fonctionnalités avancées de sécurité, de confidentialité et de collaboration permettant un usage structuré et encadré au sein des organisations.
Pourquoi suivre une formation Claude pour les entreprises ?
L’IA générative transforme profondément les méthodes de travail dans toutes les fonctions de l’entreprise : RH, marketing, finance, juridique, IT et direction. Comprendre comment utiliser Claude efficacement et en toute sécurité devient un enjeu collectif. Cette formation permet à chaque salarié d’identifier des cas d’usage concrets, d’adopter les bonnes pratiques collaboratives et de comprendre les règles de gouvernance associées à l’IA en entreprise. Elle constitue un socle commun indispensable avant d’envisager des déploiements plus techniques.
Objectif opérationnel :
Savoir utiliser Claude en entreprise de manière efficace, responsable et collaborative dans son activité professionnelle.
Objectif pédagogiques :
À l'issue de cette formation Claude pour les Entreprises, vous aurez acquis les connaissances nécessaires pour :
- Comprendre ce qu’est Claude et son positionnement dans l’IA générative.
- Identifier les différentes offres (Pro, Team, Enterprise).
- Utiliser Claude pour rédiger, analyser et synthétiser des documents professionnels.
- Appliquer les bonnes pratiques de prompt.
- Collaborer efficacement en équipe avec Claude.
- Identifier les règles de sécurité et de confidentialité à respecter.
- Repérer des cas d’usage adaptés à son métier.
Public :
Cette formation s'adresse à tous les salariés de l’entreprise : fonctions support, managers, équipes opérationnelles, directions métiers et équipes techniques.
Prérequis :
Maîtriser les outils bureautiques courants (messagerie, traitement de texte, navigateur web) et être amené à produire ou analyser de l’information dans son activité professionnelle. Aucune compétence technique en IA n’est requise. Cette formation constitue un socle commun accessible à tous les salariés.
J’évalue mes connaissances pour vérifier que je dispose des prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant ce test.
Jour 1
Différences entre Claude Pro, Team et Enterprise
Fonctionnement des espaces collaboratifs
Principes de sécurité et de confidentialité des donnéesTravaux pratiquesObjectif :Identifier la licence adaptée à son organisation et comprendre le cadre d’usage.
Description :Étude de plusieurs scénarios d’entreprise (PME, grand groupe, service public). Les participants analysent les besoins en collaboration, sécurité et gouvernance. Quelle offre serait la plus pertinente selon le contexte ? Une restitution collective permet de valider la compréhension des différences entre licences et des enjeux organisationnels.
Rédaction assistée (emails, comptes rendus, procédures)
Synthèse et analyse de documents longs
Génération d’idées et structuration de projetsTravaux pratiquesObjectif :Savoir formuler des demandes pertinentes et exploiter les réponses de Claude.
Description :Atelier pratique : rédaction d’un email professionnel, synthèse d’un document long et amélioration d’un texte existant. Les participants testent différentes formulations pour observer l’impact sur la qualité des réponses. Comment obtenir un résultat plus précis et exploitable ? Une grille d’auto-évaluation permet de mesurer l’amélioration des prompts.
Mutualisation des usages et capitalisation des bonnes pratiques
Organisation interne et charte d’usage
Limites et vigilance face aux biais et hallucinationsTravaux pratiquesObjectif :Structurer un usage collectif responsable de l’IA.
Description :Co-construction d’une mini-charte d’usage IA adaptée à l’entreprise. Les participants identifient les risques potentiels et définissent des règles simples de gouvernance. Quelles informations ne doivent jamais être partagées ? Une restitution permet de valider la cohérence et la pertinence des recommandations proposées.
Comprendre l’offre Claude et ses licences
Présentation de Claude et de l’approche d’AnthropicDifférences entre Claude Pro, Team et Enterprise
Fonctionnement des espaces collaboratifs
Principes de sécurité et de confidentialité des donnéesTravaux pratiquesObjectif :Identifier la licence adaptée à son organisation et comprendre le cadre d’usage.
Description :Étude de plusieurs scénarios d’entreprise (PME, grand groupe, service public). Les participants analysent les besoins en collaboration, sécurité et gouvernance. Quelle offre serait la plus pertinente selon le contexte ? Une restitution collective permet de valider la compréhension des différences entre licences et des enjeux organisationnels.
Utiliser Claude efficacement dans son métier
Principes fondamentaux du prompt efficaceRédaction assistée (emails, comptes rendus, procédures)
Synthèse et analyse de documents longs
Génération d’idées et structuration de projetsTravaux pratiquesObjectif :Savoir formuler des demandes pertinentes et exploiter les réponses de Claude.
Description :Atelier pratique : rédaction d’un email professionnel, synthèse d’un document long et amélioration d’un texte existant. Les participants testent différentes formulations pour observer l’impact sur la qualité des réponses. Comment obtenir un résultat plus précis et exploitable ? Une grille d’auto-évaluation permet de mesurer l’amélioration des prompts.
Travailler en équipe avec Claude
Bonnes pratiques de collaboration autour des promptsMutualisation des usages et capitalisation des bonnes pratiques
Organisation interne et charte d’usage
Limites et vigilance face aux biais et hallucinationsTravaux pratiquesObjectif :Structurer un usage collectif responsable de l’IA.
Description :Co-construction d’une mini-charte d’usage IA adaptée à l’entreprise. Les participants identifient les risques potentiels et définissent des règles simples de gouvernance. Quelles informations ne doivent jamais être partagées ? Une restitution permet de valider la cohérence et la pertinence des recommandations proposées.
Démonstrations interactives, ateliers de rédaction et études de cas métiers. Environ 60 % du temps est consacré à la pratique. Formation réalisable en présentiel ou en webinaire interactif.
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