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Formation BMC Control-M Workload Automation 22.x : Fondamentaux

- Durée
- 1 jour
- Niveau
- Fondamental
- Modalités
- Présentiel / Distanciel
Description de la formation BMC Control-M Fondamentaux
Control-M facilite la définition, la planification, la gestion et la surveillance des flux de travail des applications, assurer la visibilité et la fiabilité, et améliorer les SLA. Les utilisateurs de Control-M peuvent surveiller et gérer plusieurs flux de travail d'application à partir d'un point de contrôle unique avec un accès complet aux journaux et aux sorties.
Cette formation BMC Control-M Fondamentaux aide les participants à comprendre comment surveiller les flux de travail et identifier les problèmes potentiels dans les flux de travail dans les interfaces Control-M GUI et Control-M Web. Les sujets abordés sont l'identification des définitions de tâches et des dépendances, l'utilisation de points de vue pour surveiller les tâches actives et effectuer les actions de travail nécessaires, en surveillant les services et les alertes et en créant des rapports dans Control-M.

Objectifs pédagogiques
Objectifs pédagogiques :
À l'issue de cette formation BMC Control-M Fondamentaux vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour :
- Expliquer l’architecture de Control-M
- Expliquer les concepts clés de Control-M
- Comprendre les rôles des utilisateurs de Control-M et leurs responsabilités principales
- Accéder à Control-M Web
- Décrire l’objectif du domaine de supervision (Monitoring)
- Expliquer les statuts actifs des jobs et leurs symboles associés
- Définir et expliquer les Viewpoints publics, privés et historiques
- Accéder à l’onglet Services et l’utiliser
- Lancer des dossiers, des jobs et des Services
- Rechercher un job dans un Viewpoint
- Expliquer et utiliser l’outil Neighborhood (Voisinage)
- Accéder aux détails d’un job via le volet des propriétés
- Réaliser des actions sur les jobs
- Accéder au domaine des Alertes
- Comprendre le cycle de vie d’une alerte
- Lister les prérequis d’un job et savoir où les consulter ou les modifier
- Décrire l’objectif et l’usage des ressources de verrouillage (Lock Resources), des pools de ressources (Resource Pools) et des politiques de charge (Workload Policies)
- Définir un ordre de priorité pour les jobs et les dossiers
Objectifs opérationnels
Objectif opérationnel :
Comprendre les différents rôles Control-M et leurs responsabilités dans Control-M environnement.
Programme
Contenu du cours, module par module
6 modules
- Expliquer l’architecture de Control-M
- Expliquer les concepts clés de Control-M : Dossiers (Folders) Jobs Dépendances Le processus de changement de journée (New Day Process)
- Comprendre les rôles des utilisateurs Control-M et leurs responsabilités principales
- Expliquer les différentes interfaces de Control-M
- Accéder à Control-M Web
- Décrire l’objectif du domaine de supervision (Monitoring)
- Expliquer l’utilité des Viewpoints
- Définir et ouvrir un Viewpoint public
- Définir et ouvrir un Viewpoint privé
- Définir des filtres prédéfinis publics et privés
- Modifier un Viewpoint privé
- Ouvrir un Viewpoint historique
- Exécuter manuellement des dossiers (folders) et des jobs
- Définir ce qu’est un Service
- Expliquer comment la gestion des SLA (SLA Management) surveille et gère les accords de niveau de service
- Accéder à l’onglet Services et l’utiliser
- Exécuter un Service
- Trouver un job dans un Viewpoint
- Utiliser les outils Recherche de job (Job Search) et Recherche avancée (Advanced Find)
- Expliquer et utiliser l’outil Neighborhood (Voisinage)
- Accéder aux détails d’un job via le volet Propriétés
- Effectuer des actions sur les jobs
- Accéder au domaine des alertes
- Comprendre le cycle de vie d’une alerte
- Mettre à jour une alerte
- Mettre à jour le statut d’une alerte
- Visualiser le job ou le dossier ayant créé l’alerte
- Trier et filtrer le domaine des alertes
- Lister les prérequis d’un job et savoir où les consulter et les modifier
- Comprendre l’ordre de priorité des prérequis
- Décrire l’objectif et l’utilisation des ressources verrouillées (Lock Resources), des pools de ressources (Resource Pools) et des politiques de charge (Workload Policies)
- Accéder aux fenêtres Lock Resources et Resource Pool
- Mettre à jour un Resource Pool
- Accéder à la fenêtre de monitoring des Workload Policies
- Spécifier un ordre de priorité pour les jobs et les dossiers
Programme mis à jour le 11/10/2026
Public concerné
Ce cours s'adresse aux opérateurs, planificateurs, administrateurs et conseillers.

Prérequis
Aucun.
J’évalue mes connaissances pour vérifier que je dispose des prérequis nécessaires pour profiter pleinement de cette formation en faisant le test de prérequis.
Faire le testFinancement
Cette formation peut être prise en charge par votre entreprise, seule ou avec l’appui de son opérateur de compétences. Nous fournissons le devis et les pièces attendues par l’OPCO.
4,6/5
7 avis
« Mon avis sur le formateur : "le formation est top et à l'écoute avec une bonne interactivité. La formation donne les bases de Control-M et me permet de mieux comprendre les mécanismes de l'ordonnanceur. " Ce que j'ai le moins apprécié : "On a reçu trop de mail pour la formation. le parcours doit être plus fluide pour se connecter aux différents modules." »
DELMAS AlainSAS CREDIT AGRICOLE PAYMENT SERVICE « Mon avis sur le contenu du stage : "Excellent formateur Compétent et pédagogue " Ce que j'ai le plus apprécié : "Les définitions et la vulgarisation des notions de CTRL M" »
ATTIER Ali AlexandreCIMES pour le compte de SAS CREDIT AGRICOLE PA...
Les avis figurant ci-dessus sont issus des fiches d’évaluation que remplissent les participants à la fin de la formation. Ils sont ensuite publiés automatiquement si les personnes ont explicitement accepté que nous les diffusions.
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