Nos atouts : ce qui fait la différence PLB
PLB réunit tous les fondamentaux d'un organisme de formation de premier plan : une expertise pédagogique reconnue, une couverture nationale complète, des outils digitaux performants et un engagement qualité mesurable. Que vous soyez PME, ETI ou grand compte, voici ce qui fait de nous un partenaire de confiance pour vos projets de montée en compétences.
18 domaines d’expertise pour couvrir tous vos besoins
Avec plus de 2 000 formations réparties sur 18 filières métiers, PLB couvre l’ensemble du spectre IT et management : du développement logiciel et du web à la cybersécurité et l’intelligence artificielle, en passant par le Cloud, les réseaux, Microsoft, Cisco, Oracle, IBM, la gestion de projet et le développement personnel.
Chaque filière est pilotée par un responsable spécialisé qui maintient le catalogue à jour en continu, pour que vos équipes accèdent toujours aux compétences les plus actuelles.
33% de notre catalogue donne accès à des certifications reconnues par les grands éditeurs. PLB est centre d’examen agréé ATC/ATO pour Microsoft, Cisco, AWS, Scrum.org et Linux Foundation.
33%
de formations certifiantes, avec passage d’examen dans nos centres agréés ATC/ATO
Consulter le catalogue
94%
de stagiaires satisfaits
Un taux mesuré en continu sur l'ensemble de nos formations, toutes modalités confondues.
17,5/20
note moyenne 2024-2025
La note moyenne attribuée par les participants à l'issue de chaque session de formation.
98%
de sessions avec solution
Sur les 15% de sessions non maintenues, une solution alternative est systématiquement proposée.
IA interne
analyse qualité hebdomadaire
Depuis 2025, une IA interne analyse chaque semaine les évaluations et déclenche les actions correctives dès qu'une note descend sous 15/20.
Un système qualité à 360°
Notre dispositif d'évaluation couvre l'intégralité du parcours : auto-évaluation initiale, contrôle continu (QCM, TP, coding labs), validation finale des acquis et évaluation à froid à 3 et 6 mois. Chaque formateur produit un bilan détaillé après chaque session.
400 formateurs-consultants experts terrain
PLB s'appuie sur une équipe pédagogique interne expérimentée de 12 personnes et un réseau de 400 consultants-formateurs rigoureusement sélectionnés pour leur expertise technique et leur pédagogie éprouvée.
- Expérience moyenne de 10 ans dans leur domaine, avec une pratique active en entreprise
- Profils majoritairement Bac+5, ingénieurs ou universitaires
- Certifications éditeurs systématiquement vérifiées et maintenues à jour
- Note moyenne de 18,5/20 attribuée par les stagiaires
- Capacité d'animation en présentiel et distanciel, en français et en anglais
18,5/20
Note moyenne attribuée aux formateurs par les stagiaires
99,3%
des objectifs pédagogiques atteints
Mesuré à l'issue de chaque session, sur la base des évaluations formateurs et stagiaires.
+2,88 pts
de progression moyenne des compétences
Pour un niveau final de 7,54/9 en auto-évaluation, mesuré entre l'évaluation initiale et finale.
3 à 6 mois
d'évaluation à froid
Évaluation à froid systématiquement réalisée pour mesurer la mise en pratique réelle et l'impact durable.
100%
des sessions évaluées
Chaque session donne lieu à un bilan pédagogique détaillé remis sous 5 jours, avec les résultats d'acquisition pour chaque participant.
Des formations qui produisent des résultats
La valeur d'une formation se mesure à l'impact qu'elle produit. Chez PLB, chaque programme repose sur une construction inversée : les travaux pratiques et les mises en situation sont conçus en premier, puis la théorie s'articule autour de la pratique.
Une fiabilité de premier plan
Quand une formation est planifiée, elle a lieu.
Grâce à un moteur de planification intelligent, un seuil de maintien très bas (dès 2 participants) et un large réseau de formateurs experts, 85% de nos sessions se tiennent comme prévu.
Sur les 15% restantes, des solutions alternatives sont systématiquement proposées. Au total, 98% des demandes de formation trouvent une solution adaptée.
Ce niveau de fiabilité est rendu possible par une infrastructure redondée : triple connexion fibre, onduleurs et serveurs testés mensuellement.
Une veille permanente pour rester à la pointe
- Catalogue actualisé en continu pour rester au plus près des technologies émergentes
- Un nouveau besoin client est couvert en 48h dans 90% des cas
- Formateurs en activité professionnelle, confrontés quotidiennement aux réalités terrain
- Programmes co-construits avec les entreprises pour coller à leurs cas d'usage concrets
Une adaptabilité permanente aux besoins des entreprises
Dans un environnement technologique en mutation constante, la capacité d'adaptation est un avantage décisif. Chez PLB, nos équipes pédagogiques, commerciales et techniques travaillent en veille permanente pour anticiper les évolutions.
Chaque année, plus de 150 nouvelles formations sont créées ou mises à jour pour intégrer les dernières avancées : IA générative, Cloud natif, cybersécurité Zero Trust, DevSecOps, Green IT, Data Engineering…
90% des besoins couverts en 48h
Un nouveau besoin client est pris en charge et une solution proposée en moins de 48 heures dans 90% des cas.
Questions fréquentes
Tout ce que vous souhaitez savoir sur nos engagements qualité, nos formateurs et notre offre de formation.
Un engagement RSE concret
Labellissé EcoVadis Silver 2025 (Top 15% des entreprises évaluées), PLB structure sa démarche RSE autour de quatre piliers : Social & Droits Humains, Éthique des Affaires, Achats Responsables, Environnement & Sobriété Numérique. Objectif 2027 : réduction de 20% de notre empreinte carbone, avec une éco-conception systématique de nos formations digitales.
+8000
apprenants formés par an
