Formation Utiliser les réseaux sociaux pour recruter

Cette formation Utiliser les réseaux sociaux pour recruter vous permettra de comprendre les principaux usages, comportements et fonctionnalités à maîtriser pour mener des actions de recrutement sur les réseaux sociaux professionnels comme Viadeo, LinkedIn, Twitter...

Objectif opérationnel :

Savoir recruter à travers les réseaux sociaux.

Objectifs pédagogiques :

Plus concrètement, à l'issue de cette formation Utiliser les réseaux sociaux pour recruter, vous aurez acquis les connaissances et compétences nécessaires pour  :

• Lister les enjeux et les différents leviers permettant de recruter sur les principaux réseaux sociaux d'affaire face aux job boards traditionnels
• Développer une stratégie de présence du recruteur
• Mettre en place une méthodologie de recrutement sur les plateformes de social Networking
• Utiliser les outils de recrutement mis à disposition par les réseaux sociaux

Public :

Cette formation réseaux sociaux s'adresse à toute personne souhaitant recruter ses collaborateurs via les réseaux sociaux.

Prérequis :

Cette formation ne nécessite pas de prérequis.

Réseaux sociaux / Médias sociaux

Comprendre les différences entre média et réseau social
Historique et typologie de médias sociaux
Evolution des réseaux sociaux
Le Social Net Working et les principaux réseaux d'affaire (Viadeo, Linkedin)

L'entreprise face à la génération Y

De la génération X aux Digital Natives
Valeurs et comportements générationnels au sein de l'entreprise
L'e-génération face à l'entreprise : la remise en cause du management traditionnel

Recrutement 2.0 : du recruteur au Community Manager Recruteur

Recrutement et RH 2.0
Stratégie marketing RH 2.0 : de nouveaux services pour de nouveaux usages (Sourcing 2.0)
Linkedin Recruiter vs Linkedin Recruiter Lite
Des process de recrutement repensés : l'émergence des communautés de métiers et réseaux sociaux face aux job board traditionnels : Google Hire, Facebook Jobs
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