FORMATION Conduire et accompagner le changement - ATELIER
Comprendre, communiquer et accompagner.
Objectifs de la formation gestion du changement
Cet atelier vous propose de balayer les connaissances de base sur la conduite et l'accompagnement du changement.
A l'issue de cette journée vous possèderez les clefs pour conduire et accompagner le changement qu'il vous restera à tester dans votre quotidien.
Cette formation gestion du changement permettra aux participants de :
- Appréhender les comportements des acteurs, les risques et les causes d'échec.
- Identifier les leviers au changement.
A qui s'adresse la formation gestion du changement
Cette formation gestion du changement s'adresse aux managers, chefs de projet, directeurs de projet, assistants à maîtrise d'ouvrage.
Pré-requis :
Aucun
Travaux pratiques :
Pédagogie active et ludique : le renard bleu et le renard roux, le déménagement, une étude de cas, des travaux en sous-groupes, des débriefing.
Contenu de la formation gestion du changement
Connaître et mettre en oeuvre les leviers du changement
Leviers humains. Leviers organisationnels. Leviers de la communication. Leviers stratégiques.
NB : Cette formation sera efficacement complétée par des modules e-learning. Coût additionnel : Nous consulter.
formation conduite du changement
-formation management du changement
-formation accompagnement du changement







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