Le CPF, Compte Personnel de Formation

Le Compte Personnel de Formation, bien connu sous son acronyme CPF, a révolutionné la formation professionnelle en octroyant aux bénéficiaires une grande part d'autonomie dans le choix et le financement de leur formation.

Qu’est-ce que le CPF ?

Né en 2015, le Compte Personnel de Formation (CPF) a remplacé le Droit Individuel à la Formation (DIF). Chaque année d’activité professionnelle alimente un compte en droits à la formation continue afin de maintenir l’employabilité tout au long de la vie professionnelle. Ces droits sont renseignés et cumulés automatiquement et utilisables à partir de l’année suivante.

Portable, le CPF est rattaché à la personne. Il peut être utilisé à tout moment de la carrière, que l’on soit en poste ou en recherche d’emploi.

Qui est concerné par le CPF ?

À l'origine destiné aux salariés du privé et aux demandeurs d’emploi, le CPF s’est ouvert aux agents de la fonction publique en 2017 puis aux travailleurs indépendants et aux non-salariés en 2020.

Dans le Privé, les heures capitalisées sur le compte personnel de formation ont été transformées en euros le 1er janvier 2019 au taux de 15€ de l’heure (ce taux est fixé par décret). Les anciennes heures de DIF devaient avoir été saisies manuellement avant le 30 juin 2021 pour être valorisées. 

Les nouveaux acquis de droits se font à hauteur de 500€ ou 800€ par an, selon les profils. Le compte des diplômés d’un CAP/BEP ou plus s’incrémente de 500€ par an, plafonnés à 5000€. Celui des personnes non diplômées ou possédant un diplôme ou une certification inférieurs au niveau du CAP/BEP s’incrémente de 800€ par an plafonnés à 8000€.

Les agents du Public restent dans un système intégralement comptabilisé en heures et chaque ministère fixe son plafond de prise en charge des frais pédagogiques. 
(voir les plafonds CPF dans les ministères sur le site Service-Public.fr)
(voir les textes de loi régissant les plafonds)

Quelles sont les formations éligibles au CPF ?

Pour être financées par le CPF, les formations doivent préparer à une qualification : 
-   certification professionnelle enregistrée au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) ; 
-   acquisition d’un bloc de compétences, d’un titre professionnel, par exemple ; 
-   certification enregistrée au Répertoire spécifique (ex Inventaire), telle que les certifications éditeurs (Microsoft, Cisco…) ou les CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) de branche.

Comment vérifier qu’une formation est éligible au CPF?

Les cours PLB éligibles au CPF se repèrent facilement

Sur le site www.plb.fr, les mentions « Éligible CPF » et « Certification » s’affichent en haut des programmes. 
La mention « Éligible CPF » indique le numéro d'enregistrement de la certification au Répertoire spécifique, tandis que le libellé de la certification est visible sous « Certification ».
Vous pouvez également consulter la liste des formations concernées sur notre page dédiée aux formations PLB éligibles au CPF.

Sur le site ou sur l’appli MonCompteFormation

Connectez-vous sur le site moncompteformation.gouv.fr ou sur l’appli MonCompteFormation et recherchez votre formation. 
Pour cela, vous devrez saisir plusieurs mots-clés décrivant les thèmes de la formation recherchée, comme le nom de la certification visée, par exemple. Plusieurs essais avec des variantes peuvent être nécessaires. N’hésitez à solliciter nos experts CPF pour vous venir en aide 
Vérifiez que le descriptif correspond bien aux compétences que vous recherchez.

Les formations éligibles au CPF chez PLB

PLB possède une parfaite maîtrise des processus et des financements liés au CPF. Nous avons participé et sommes intervenus dans de nombreuses réunions et rencontres avec les acteurs de la formation professionnelle sur le thème du CPF, avant même l’entrée en vigueur de la première réforme de la formation professionnelle en 2015.

PLB dispense de nombreuses formations éligibles au CPF

Ce sont des formations officielles des fabricants, éditeurs ou organisations internationales (TOSA, Microsoft, DevOps, Scrum League, PECB…) ou des formations développées par PLB et préparant aux certifications éligibles au CPF.

PLB forme et fait passer des examens de certifications éligibles au CPF : TOSA, DevOps, Langage SQL : Exploiter une base de données relationnelle, Certification IT - Administration système Linux, Certification IT - Développement de sites web avec le langage de balises HTML et des feuilles de styles CSS, Certification IT - Développement de sites web dynamiques, ISO 27001 et ISO 27005 en sécurité informatique...

PLB est titulaire de deux certifications en fibre optique et éligibles au CPF  : “Raccorder la fibre optique” et “Mesurer et interpréter les caractéristiques d'un réseau fibre optique”.
 

Qui finance la formation ?

Chaque année, les employeurs cotisent pour la formation professionnelle. 
Depuis janvier 2022, c’est l’URSAFF qui collecte les cotisations pour la formation professionnelle et les reverse aux financeurs : les OPCO, OPérateurs de COmpétences (ex OPCA, Organisme Paritaire Collecteur Agréé) pour la formation professionnelle des salariés et l'apprentissage, la Caisse des Dépôts et Consignations pour le CPF, France Compétences pour la formation des demandeurs d’emploi et la transition professionnelle.

Le CPF peut être abondé

Les salariés et les demandeurs d'emploi dont des droits CPF ne couvrent pas complètement le montant de la formation peuvent demander un complément de financement (abondement). 
Les entreprises, France Travail, mais aussi les OPCO, les Régions et l'État peuvent abonder le compte CPF.
La demande d'abondement et l'acceptation se font intégralement en ligne.

Comment s’inscrire à une formation CPF ?

Pour s’inscrire à une formation via le CPF, il faut au préalable avoir ouvert son compte sur le site moncompteformation.gouv.fr ou l’application MonCompteFormation. 
Le compte permet de consulter ses droits à la formation en CPF, de s’informer sur les formations, de s’inscrire et payer directement la formation. Si le prix de la formation dépasse la somme disponible sur le compte, la différence peut être réglée directement en carte bancaire. C’est aussi via le compte que se fait l’abondement.

Pour faire votre demande à votre employeur : 
Envoyez votre demande de formation à votre employeur au minimum 60 jours avant la date de formation si celle-ci dure moins de 6 mois, 120 jours au-delà de 6 mois, en joignant notre proposition financière et notre programme de cours. 
Votre employeur doit vous répondre dans les 30 jours. L’absence de réponse vaut acceptation de la demande. 
Les agents du public ne peuvent pas s’inscrire via le site ou l’application MonCompteFormation . Ils doivent faire leur demande auprès du département Ressources Humaines de leur Administration.
(voir plus d'informations sur le site Service-Public.fr)